有六種警告、記過、記過、降級(jí)、撤職。
不得在處分期內(nèi)晉升職務(wù)、職級(jí)、職級(jí)、職級(jí);
其中,記過、記過、降級(jí)、撤職的,不得提升工資水平。
被辭退的,按規(guī)定降低職位、職級(jí)、銜級(jí)、等級(jí),同時(shí)降低工資和待遇。
《中華人民共和國政務(wù)處分法》第七條
政務(wù)處分的種類為:
(一)警告;
(二)記過;
(三)記大過;
(四)降級(jí);
(五)撤職;
(六)開除。
第八條
政務(wù)處分的期間為:
(一)警告,六個(gè)月;
(二)記過,十二個(gè)月;
(三)記大過,十八個(gè)月;
(四)降級(jí)、撤職,二十四個(gè)月。
政務(wù)處分決定自作出之日起生效,政務(wù)處分期自政務(wù)處分決定生效之日起計(jì)算。