工作受傷賠償涉及多個方面，需要根據(jù)具體的情況來確定賠償?shù)呢?zé)任主體和賠償項目及金額。

1. 工傷保險待遇：這是工作受傷賠償?shù)闹饕矫?。如果用人單位依法為職工繳納了工傷保險，職工在工作中受傷，經(jīng)認(rèn)定為工傷后，可以從工傷保險基金中獲得相應(yīng)的賠償。

2. 用人單位的賠償責(zé)任：即使有工傷保險，用人單位可能仍需承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。例如，在停工留薪期內(nèi)，職工的工資福利待遇不變，由用人單位支付。如果用人單位未依法為職工繳納工傷保險，那么職工應(yīng)享有的工傷保險待遇全部由用人單位承擔(dān)。

3. 民事賠償：在某些特殊情況下，如果工傷是由第三方造成的，職工在獲得工傷保險賠償后，還可以向第三方主張民事賠償。但醫(yī)療費(fèi)用等不能重復(fù)主張。

4. 精神損害賠償：一般來說，工傷賠償中較少涉及精神損害賠償。但如果工傷導(dǎo)致的傷害極其嚴(yán)重，對職工的精神造成極大痛苦，在特定條件下，也可能會得到一定的精神損害賠償支持。

5. 賠償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)：工傷賠償?shù)木唧w金額會根據(jù)工傷的等級、職工的工資水平、當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素來確定。不同地區(qū)的政策和標(biāo)準(zhǔn)可能會有所差異。

《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動能力鑒定費(fèi)。