企業(yè)社保斷繳的補(bǔ)救方式主要包括補(bǔ)繳或重新參保兩種。

1. 及時(shí)補(bǔ)繳：企業(yè)發(fā)現(xiàn)社保斷繳后，應(yīng)盡快辦理補(bǔ)繳手續(xù)。首先，要向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)了解補(bǔ)繳的具體政策和要求，包括補(bǔ)繳的期限、所需材料等。通常需要提供勞動(dòng)合同、工資發(fā)放憑證等證明勞動(dòng)關(guān)系和工資收入的材料。然后，按照要求準(zhǔn)備齊全材料，并填寫相關(guān)申請表，提交給社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核。審核通過后，企業(yè)按照規(guī)定繳納相應(yīng)的社保費(fèi)用和滯納金。

2. 重新參保：如果斷繳時(shí)間過長，無法補(bǔ)繳，企業(yè)可以為員工重新辦理參保手續(xù)。但需要注意的是，重新參保可能會(huì)影響員工的社保權(quán)益，例如連續(xù)繳費(fèi)年限的計(jì)算、某些社保待遇的享受等。

在補(bǔ)救社保斷繳的過程中，企業(yè)需要注意以下幾點(diǎn)：

一是要重視社保繳納的合規(guī)性，按時(shí)足額為員工繳納社保，避免再次出現(xiàn)斷繳情況。

二是關(guān)注當(dāng)?shù)厣绫Ｕ叩淖兓驗(yàn)椴煌貐^(qū)的社保補(bǔ)繳政策可能存在差異。

三是與員工做好溝通和解釋工作，讓員工了解社保斷繳的影響以及補(bǔ)救措施，避免引發(fā)勞動(dòng)糾紛。

總之，企業(yè)社保斷繳后應(yīng)積極采取補(bǔ)救措施，保障員工的合法權(quán)益，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范社保繳納流程，確保社保繳納的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第六十三條

用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。