法律知識(shí)最新發(fā)布

工資9000基數(shù)3368工傷怎么賠(請(qǐng)問工傷期間工資怎么發(fā)放)
對(duì)于在企業(yè)進(jìn)行工作的員工來(lái)說(shuō),如果自己在上班時(shí)間受傷的話,是會(huì)被認(rèn)定為工傷的。下面來(lái)與大家介紹企業(yè)員工工傷工資按什么標(biāo)準(zhǔn)...

勞務(wù)派遣工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(勞務(wù)派遣公司工傷賠償責(zé)任)
我們都知道,用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者在進(jìn)行勞作時(shí)造成的工傷可以請(qǐng)求用人單位進(jìn)行賠償。關(guān)于勞務(wù)派遣工傷賠償...

員工故意消極怠工怎么辦(遇到消極怠工的員工怎么處理)
處理消極怠工員工的方法是用人單位對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)崗或者是提前通知員工解除勞動(dòng)合同。下面來(lái)與大家介紹怎么處理消極怠工的員...

人力資源勞務(wù)派遣公司(勞務(wù)派遣員工勞動(dòng)合同期限)
簽訂勞務(wù)派遣合同在法律上是有一定時(shí)間限制的,因此我們也需要留意勞務(wù)派遣合同當(dāng)中的派遣期限是否符合法律規(guī)定。下面來(lái)與大家介...

工傷二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022多少錢(二級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn))
工傷二級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了醫(yī)療費(fèi)、生活費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。那么工傷二級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)?為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律...

企業(yè)不與員工簽訂勞動(dòng)合同的后果(不簽訂勞動(dòng)合同有哪些風(fēng)險(xiǎn))
在現(xiàn)實(shí)生活中,用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系之后是需要按照規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同的。下面來(lái)與大家介紹企業(yè)不簽訂勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn),一...

個(gè)人勞務(wù)用工合同書(勞務(wù)合同模板)
當(dāng)我們需要簽訂合同的時(shí)候,無(wú)論是勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同,都是需要在平等的基礎(chǔ)上,并且不讓雙方受到損失的情況下簽訂。關(guān)于勞務(wù)...

銀行培訓(xùn)完才簽合同嗎(銀行培訓(xùn)完多久入職)
在現(xiàn)實(shí)生活中,一般針對(duì)新招入的勞動(dòng)者往往用人單位是會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)的。關(guān)于銀行入職培訓(xùn)完了會(huì)簽合同嗎的問題,下面小編為您...

離職2個(gè)月才發(fā)競(jìng)業(yè)限制通知(競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議補(bǔ)償金過(guò)低)
競(jìng)業(yè)是對(duì)勞動(dòng)者自由選擇工作的時(shí)候進(jìn)行一定程度上的約束,從而來(lái)保護(hù)商業(yè)機(jī)密的一種手段。那么競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議補(bǔ)償金低于30%是否...

勞動(dòng)合同法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金法律規(guī)定(用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律規(guī)定)
我國(guó)勞動(dòng)法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益不受侵害,用人單位無(wú)故辭退或者裁員,需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。關(guān)于用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金...

工傷死亡協(xié)議賠償書范文(工傷死亡賠償協(xié)議書(標(biāo)準(zhǔn)版))
勞動(dòng)者因工受傷的后果可能是導(dǎo)致人體傷殘,也有可能是直接導(dǎo)致勞動(dòng)者的死亡,但無(wú)論是哪種結(jié)果都需要對(duì)工傷職工或其家屬進(jìn)行一定...

勞動(dòng)仲裁 不簽署庭審筆錄(勞動(dòng)爭(zhēng)議法庭庭審筆錄)
在生活中,解決民事糾紛的方法不但包括訴訟和調(diào)解,也可以通過(guò)仲裁的方式解決糾紛,生活中就很多勞動(dòng)仲裁。下面來(lái)與大家介紹勞動(dòng)...

撫恤金上報(bào)后多久下發(fā)(退休死亡撫恤金多久到賬)
對(duì)于一些特殊人員的死亡,國(guó)家會(huì)發(fā)放撫恤金給予其家屬作為安慰。下面來(lái)與大家介紹死亡撫恤金多久到賬,一起來(lái)了解一番吧。一、死...

勞動(dòng)法關(guān)于產(chǎn)假工資(產(chǎn)假期間工資誰(shuí)發(fā)放)
產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放的相關(guān)法條是《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條。那么產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放相關(guān)法條?為了幫助大家更好的了解相...

2022年退休新規(guī)定(女性工人退休年齡是多少歲)
工人退休年齡,一般情況下,男性是滿60歲,女性是滿50歲;工人退休工資的計(jì)算,要根據(jù)上年度所在崗職工月平均工資,以及本人...