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法律知識最新發(fā)布

勞動仲裁流程對公司有哪些影響(勞動仲裁程序對公司的影響)

勞動仲裁程序約束公司督促其履行義務。發(fā)生勞動爭議,如果雙方協(xié)商不成,采取仲裁也是合理的方式,是維護自己的合法權益,不必過...

被迫辭職勞動仲裁要幾樣證明(勞動仲裁員工急辭職規(guī)定)

勞動仲裁的程序是,勞動者或用人單位提交仲裁申請及相關證據(jù)材料,仲裁委員會在收到仲裁申請后5日內(nèi)作出是否受理的決定。仲裁申...

員工如何打勞動仲裁(員工如何打贏勞動仲裁)

(1)在仲裁期限內(nèi)。勞動仲裁時效期間為一年,自當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。(2)收集存在勞動關系和你主...

2022勞動仲裁流程怎么走(2021年勞動仲裁流程是什么)

勞動仲裁的基本流程包括當事人提交申請材料、勞動仲裁委員會受理、調(diào)查取證、成立仲裁庭、開庭前調(diào)解、仲裁裁決。發(fā)生勞動爭議,...

取保候審可以解除勞動關系嗎(公司取保候審能解除勞動關系嗎)

勞動者取保候審期間,用人單位不能與勞動者解除勞動合同/勞動關系,犯罪嫌疑人未經(jīng)人民法院定罪的,不能認定為犯罪,也不能追究...

網(wǎng)絡銷售詐騙判刑案例(網(wǎng)絡銷售詐騙罪怎么判刑)

網(wǎng)絡詐騙案件中,嫌疑人的銷售業(yè)績是19萬元,具體怎么判的問題不能一概而論。根據(jù)《刑法》的規(guī)定,量刑標準主要受犯罪嫌疑人實...

廠方扣勞動合同可以報110取回嗎(勞動者辭職后多長時間可以訴訟)

這種情況可以舉報,需要公安機關調(diào)查。采購人員收受回扣的行為構成非國家工作人員受賄罪,應當追究行為人的刑事責任。本罪的客觀...

合同期沒到辭退員工怎么賠償(未滿合同期辭退員工有賠償嗎)

除法律規(guī)定的情況外,解雇員工需要進行補償。賠償金按照普工在用人單位的工作年限和基本工資計算。如果是非法解雇,需要雙倍賠償...

勞務派遣合同簽訂時需要注意哪些(簽訂勞務派遣合同要注意哪些事項)

1.明確規(guī)定派遣公司簽訂勞動合同的義務,防止派遣公司不簽或遲簽勞動合同;2.明確規(guī)定派遣公司有繳納社會保險的法定義務,并...

主動離職能領失業(yè)保險金嗎(主動離職享受失業(yè)保險嗎)

自愿離職的勞動者不能享受失業(yè)保險待遇。因本人意愿離職繼續(xù)工作的非勞動者,繳納失業(yè)保險滿一年的,可攜帶相關材料申請失業(yè)保險...

變更勞動合同需要滿足的條件是(變更勞動合同需要滿足什么條件)

1.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商可以變更勞動合同的;2.因自然災害或...

勞動仲裁去哪仲裁委申請(仲裁院申請勞動仲裁需要帶些什么)

員工在勞動仲裁局申請勞動仲裁時,需要攜帶親筆簽名的申請表、能夠證明其身份信息的材料、工作單位營業(yè)執(zhí)照復印件、與公司簽訂的...

西安市勞動仲裁程序(西安市勞動仲裁需要什么資料)

勞動者向仲裁機構提出仲裁申請,勞動仲裁委員會決定是否受理,仲裁委員會在五日內(nèi)送達申請書副本,勞動者提交相關答辯書,仲裁庭...

非全日制員工要交個稅嗎(非全日制用工能發(fā)年終獎嗎)

你需要繳納個稅,年終獎也屬于員工個人工資收入。一般來說,個人工資收入和勞務報酬收入都屬于個人所得稅的征稅范圍。但年終獎屬...

工人工傷后公司可以辭退員工嗎(勞動法規(guī)定可以辭退工傷員工嗎)

勞動者因工負傷復職后可以被單位辭退,但應當說明辭退理由。如有違法辭退員工,應支付雙倍經(jīng)濟補償金作為補償。如果員工因為自己...

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