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跟單位存在雇傭關系，不可以進行工傷認定，不能向單位索要工傷賠償，只能向單位索要離職損害賠償，工傷只存在于勞動關系中，可以...

在我國十級工傷不一定是要勞動能力鑒定的。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十...

沒上保險能做工傷鑒定。實際上職工發(fā)生了工作性傷害之后，那么首先是需要進行工傷的認定的，這是需要由用人單位提出工傷認定的申...

勞動能力鑒定委員會需自鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，傷情復雜的情況或情況特殊的可以再延長30天。勞動能力鑒...

給受工傷的員工進行勞動能力鑒定，需要去勞動能力鑒定委員會，要提供醫(yī)院的診斷證明，工傷認定的決定，由該機構組成專門的專家組...

在鑒定工傷的時候根本不需要提供公司的營業(yè)執(zhí)照，只需要填寫工傷認定申請表，提供和用人單位有勞動關系的證明材料，提供醫(yī)院的診...

侵權責任施工單位和雇傭者之間是息息相關的。如果施工方和雇傭方之間就施工的問題產(chǎn)生了相應的糾紛的，且雙方協(xié)商不能達成一致意...

也是需要算家庭收入的。如果員工在工作期間出現(xiàn)受傷的情況，需要進行治療的單位是需要按照法律的規(guī)定向員工支付一定的工商賠償?shù)?..

如果是車輛違章受到了行政處罰是可以申請行政復議的，當事人它可以通過口頭申請，也可以通過書面申請，但最好是通過書面申請，如...

工作中受傷后，一個月內單位要給員工申請工傷鑒定，超過一個月未申請鑒定的，員工可以自己向有關單位提出工傷認定的申請，此時需...