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跟單位存在雇傭關(guān)系，不可以進(jìn)行工傷認(rèn)定，不能向單位索要工傷賠償，只能向單位索要離職損害賠償，工傷只存在于勞動(dòng)關(guān)系中，可以...

在我國(guó)十級(jí)工傷不一定是要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十...

沒(méi)上保險(xiǎn)能做工傷鑒定。實(shí)際上職工發(fā)生了工作性傷害之后，那么首先是需要進(jìn)行工傷的認(rèn)定的，這是需要由用人單位提出工傷認(rèn)定的申...

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)需自鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，傷情復(fù)雜的情況或情況特殊的可以再延長(zhǎng)30天。勞動(dòng)能力鑒...

給受工傷的員工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，需要去勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，要提供醫(yī)院的診斷證明，工傷認(rèn)定的決定，由該機(jī)構(gòu)組成專(zhuān)門(mén)的專(zhuān)家組...

在鑒定工傷的時(shí)候根本不需要提供公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，只需要填寫(xiě)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，提供和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，提供醫(yī)院的診...

侵權(quán)責(zé)任施工單位和雇傭者之間是息息相關(guān)的。如果施工方和雇傭方之間就施工的問(wèn)題產(chǎn)生了相應(yīng)的糾紛的，且雙方協(xié)商不能達(dá)成一致意...

也是需要算家庭收入的。如果員工在工作期間出現(xiàn)受傷的情況，需要進(jìn)行治療的單位是需要按照法律的規(guī)定向員工支付一定的工商賠償?shù)?..

如果是車(chē)輛違章受到了行政處罰是可以申請(qǐng)行政復(fù)議的，當(dāng)事人它可以通過(guò)口頭申請(qǐng)，也可以通過(guò)書(shū)面申請(qǐng)，但最好是通過(guò)書(shū)面申請(qǐng)，如...

工作中受傷后，一個(gè)月內(nèi)單位要給員工申請(qǐng)工傷鑒定，超過(guò)一個(gè)月未申請(qǐng)鑒定的，員工可以自己向有關(guān)單位提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，此時(shí)需...