工傷賠償最新發(fā)布
判拘役緩刑可以出本市上班嗎(拘役緩刑可不可以外出打工)
犯罪嫌疑人被判拘役緩刑之后，可以外出打工，但是需要執(zhí)行機構的批準，不能隨意的外出，拘役是主刑的一種，由公安機構就近執(zhí)行，...
未到下班時間回家受傷是工傷嗎(上下班途中買菜受傷算不算工傷)
上班和下班受傷哪個不算工傷，需要根據(jù)實際情況來作出判斷，因為實際上如果是在上下班途中發(fā)生的非因本人原因所導致的交通事故的...
什么時間醉酒不能被認定為工傷(醉酒后算工傷嗎)
員工在醉酒狀態(tài)下出現(xiàn)事故，不認定為工傷，不能向單位索要工傷賠償，認定工傷時，要考慮工傷發(fā)生的地點、工傷的原因，若是在工作...
工傷認定后還能侵權賠償嗎(因第三人侵權造成工傷認定標準)
《侵權責任法》已經(jīng)被廢止，按照《民法典》中的規(guī)定，工傷認定的條件是：職工確實在工作時間因工作的原因?qū)е伦约菏艿搅藗?。?..
試用期工人工傷如何處理(工地試用期受傷算工傷嗎)
試用期間發(fā)生的事故也可以認定工傷。試用期內(nèi)員工與用人單位已形成了勞動關系，為單位職工，試用期職工在工作時間和工作場所內(nèi)，...
工作期間因病猝死屬不屬于工傷(猝死在工作崗位算不算工傷)
員工在工作時間和工作崗位上猝死的，可以被認定成工傷，即便沒有在工作崗位上猝死，如果在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病，經(jīng)過4...
轉(zhuǎn)包勞務工人受傷責任承擔(工程轉(zhuǎn)包后工人受傷責任承擔)
自已轉(zhuǎn)包工程工人受傷自已有責任的，因為雇員在工作中受到人身損害的行為，雇主是需要承擔相應的賠償責任的，雇傭關系意外的第三...
