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工傷賠償最新發(fā)布

工傷認定賠償與民事案件有關系么(工傷致死不賠償可以判刑嗎)

工傷致死原則上屬于民事案件,對于死者家屬來講,可以從社保部門領取喪葬補助金,供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,員工因為工...

超過60歲的工傷不能認定怎么賠償(滿五十六歲有工傷傷殘賠償費嗎)

60歲的人因工受傷不能被認定成工傷,起訴賠償?shù)姆ǘl件是,原告有起訴的主體資格,被告信息明確,有因工受傷的事實和理由及具...

工傷假能休幾個月(工傷期間工資要扣除全勤嗎)

休工傷幾天也是算全勤的,因為在工傷治療期間,工資以及相關的福利待遇都是不變的,都需要單位來按照約定進行支付的,因此也是屬...

摔了一跤是幾級工傷(孕婦上班過程摔傷算工傷嗎)

懷孕的員工在上班期間意外摔傷,可以認定為工傷,獲取相應的工傷賠償,此時需要由單位向有關部門提出申請,給員工進行工傷鑒定,...

工傷能不能申請假期補助(工傷期間節(jié)假日有沒有補助)

不算周末,工傷補助標準跟是否為周末是沒有任何關系的,主要是根據(jù)工傷事故給職工造成的損害后果確定的,各項工傷賠償標準都不一...

在工作時間發(fā)病算工傷嗎(在工作期間發(fā)病算不算工傷)

在作時間發(fā)病算不算工傷,應該是根據(jù)工傷認定來確定。職工在工作的時間,發(fā)病死亡的情況之下,是可以認定成為工傷的。比如說我們...

上下班交通事故的工傷認定條件(上下班交通事故工傷怎么認定)

職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。在認定職工道路...

上班時出交通事故算不算工傷(工作時候發(fā)生交通事故算不算工傷)

在上班中的交通事故算不算工傷,應當根據(jù)不同情況和工傷認定結(jié)果來確定,在上下班途中如果受到非因本人主要責任所發(fā)生的交通事故...

上班途中送孩子上學受傷算工傷嗎(員工工傷以后公司做什么)

員工受傷不屬于工傷不能上班可以向用人單位說明情況,然后會有相關的醫(yī)療期的。主要就是因為我們國家法律當中明確的規(guī)定的如果不...

工傷期間工資按最低發(fā)放合法嗎(工傷廠里給最低保障工資合法嗎)

工傷4天公司不算工資是不合法的,因為根據(jù)我們國家《勞動合同法》當中的規(guī)定呀,用人單位必須交給勞動者支付報酬,具體的是需要...

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