在勞務(wù)關(guān)系中因為工作的原因去世的，肯定不能享受工傷待遇，因為只有建立了勞動關(guān)系后才能申請工傷，認(rèn)定勞務(wù)關(guān)系中雇員因為工作死亡的雇主要承擔(dān)損害賠償責(zé)任，但是在雇主暫時沒有賠償能力的情況下，根據(jù)《民法典》規(guī)定，雙方可以簽訂分期賠償協(xié)議。

本篇文章目錄一覽：

• 1、勞務(wù)關(guān)系中因工傷死亡雇主沒錢賠償怎么辦?
• 2、工傷怎么向保險公司申請賠償金?

勞務(wù)關(guān)系中因工傷死亡雇主沒錢賠償怎么辦?

勞務(wù)關(guān)系中因工作去世的，不能申請工傷認(rèn)定，雇主沒錢賠償?shù)模梢院凸椭骱炗喎制谫r償協(xié)議。

《民法典》

第一千一百八十七條【賠償費用支付方式】損害發(fā)生后，當(dāng)事人可以協(xié)商賠償費用的支付方式。協(xié)商不一致的，賠償費用應(yīng)當(dāng)一次性支付;一次性支付確有困難的，可以分期支付，但是被侵權(quán)人有權(quán)請求提供相應(yīng)的擔(dān)保。

工傷怎么向保險公司申請賠償金?

1、提出工傷認(rèn)定申請。

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

2、認(rèn)定成工傷的，若工傷造成殘疾，可以在病情穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定。

3、用人單位憑工傷認(rèn)定結(jié)論、勞動能力鑒定結(jié)論，填寫《工傷保險待遇申領(lǐng)表》，到社保機(jī)構(gòu)申領(lǐng)工傷賠償。

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