法助手廣東省工傷鑒定條例規(guī)定的傷殘等級，主要是根據(jù)實際的傷害結(jié)果分為十個等級，分別是一級至十級，具體情況下是需要由當(dāng)事人提交規(guī)定的材料，并由勞動能力鑒定部門根據(jù)相關(guān)材料來進行鑒定處理的。
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廣東省工傷鑒定條例規(guī)定的傷殘等級有哪些?
廣東省工傷鑒定條例規(guī)定的傷殘等級分為十級，根據(jù)《工傷保險條例》第四章 勞動能力鑒定 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。
勞動能力鑒定在哪里做?
勞動能力鑒定在當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會做，鑒定認(rèn)定結(jié)束之后如果達到了工傷標(biāo)準(zhǔn)就可以找工傷保險基金會和用人單位來進行賠償，如果雙方有異議的話可以申請二次鑒定。關(guān)于勞動能力鑒定機構(gòu)的定位，《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》規(guī)定，勞動能力鑒定機構(gòu)是承擔(dān)勞動能力鑒定委員會日常工作的機構(gòu)，其設(shè)置方式由各地根據(jù)實際情況決定。也就是說，各地勞動能力鑒定機構(gòu)是單獨設(shè)立還是合署辦公，由各地根據(jù)實際情況決定。
關(guān)于鑒定程序，《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》對勞動能力鑒定的申請?zhí)岢觥⑻峤徊牧?、材料審核、組織鑒定、現(xiàn)場鑒定、委托檢查、結(jié)論送達、再次鑒定、復(fù)查鑒定等各個環(huán)節(jié)的程序、條件和期限均作出了具體規(guī)定。另外，《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第三章、第四章專門規(guī)定了管理監(jiān)督和法律責(zé)任，目的是規(guī)范勞動能力鑒定管理，加強監(jiān)督，強化法律責(zé)任，對勞動能力鑒定工作中可能侵害職工合法權(quán)益的行為加強預(yù)防和懲戒。
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