公共場(chǎng)所與路面施工侵權(quán)責(zé)任是需要由施工單位承擔(dān)相關(guān)的侵權(quán)責(zé)任，當(dāng)然了，前提，必須施工單位沒(méi)有盡到安全保障義務(wù)造成的一些侵權(quán)的損害后果，比如說(shuō)沒(méi)有設(shè)置警示標(biāo)志所導(dǎo)致發(fā)生的損害后果。

本篇文章目錄一覽：

• 1、公共場(chǎng)所與路面施工侵權(quán)責(zé)任是什么?
• 2、職員工傷十級(jí)賠償仲裁辭職有經(jīng)濟(jì)賠償嗎?
• 3、拖欠工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是如何計(jì)算的

公共場(chǎng)所與路面施工侵權(quán)責(zé)任是什么?

公共場(chǎng)所與路面施工侵權(quán)責(zé)任是需要由施工單位承擔(dān)相關(guān)的侵權(quán)責(zé)任，發(fā)生道路施工侵權(quán)行為后，如果是施工單位沒(méi)有盡安全保障義務(wù)造成的，例如沒(méi)有設(shè)立警示標(biāo)志等，由施工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

《中華人民共和國(guó)民法典》

第一千二百五十八條【公共場(chǎng)所或者道路上施工致害責(zé)任和窨井等地下設(shè)施致害責(zé)任】在公共場(chǎng)所或者道路上挖掘、修繕安裝地下設(shè)施等造成他人損害，施工人不能證明已經(jīng)設(shè)置明顯標(biāo)志和采取安全措施的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

窨井等地下設(shè)施造成他人損害，管理人不能證明盡到管理職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

職員工傷十級(jí)賠償仲裁辭職有經(jīng)濟(jì)賠償嗎?

1、工傷十級(jí)賠償仲裁辭職一般沒(méi)有經(jīng)濟(jì)賠償，這是由于根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十八條：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。”

2、如果已經(jīng)因?yàn)楣脑蛉俊⒒蛘呤遣糠謫适Я藙趧?dòng)能力的職員被單位辭退，且單位并沒(méi)有主動(dòng)向被辭退者支付賠償金的，與單位解除了勞動(dòng)關(guān)系的職員可以向單位提出獲得賠償金的請(qǐng)求。如果請(qǐng)求不被受理，則可以書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)書(shū)之后，到當(dāng)?shù)氐闹俨脵C(jī)構(gòu)提出仲裁請(qǐng)求。

拖欠工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是如何計(jì)算的

1、用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者解除、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：

(1)未依照勞動(dòng)合同的約定或者未依照本法規(guī)定支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;

(2)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;

(3)安排加班不支付加班費(fèi)的;

(4)解除、終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

3、用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

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