發(fā)生勞動爭議后勞動仲裁是必經(jīng)程序,《中華人民共和國勞動法》規(guī)定: 當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,一般依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院一般依法執(zhí)行。
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