国产无遮挡又黄又爽在线观看,国产黄a三级三级看三级,,国产日产精品久久久久快鸭,国产精品国产三级国产剧情,国产精品无码天天爽视频

出了工傷都需要賠償哪些(超出工傷報(bào)銷范圍的費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān))

故意犯罪的或者是自殘自殺的,不屬于工傷報(bào)銷范圍。根據(jù)我們國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》第16條當(dāng)中明確的規(guī)定,如果是存在這個(gè)故意犯罪或者是醉酒吸毒等相關(guān)的情況的話,是不屬于我們國(guó)家法律當(dāng)中所規(guī)定的工傷的范疇。

本篇文章目錄一覽:

哪些不屬于工傷報(bào)銷范圍?

故意犯罪的或者是自殘自殺的,不屬于工傷報(bào)銷范圍。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

第十六條規(guī)定 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定 勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因,責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè),都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇,即補(bǔ)償不究過失原則。

在單位出現(xiàn)暈厥后算不算工傷?

在單位出現(xiàn)暈厥后算工傷,但是具體是需要根據(jù)工傷認(rèn)定的結(jié)果來確定的。因工作原因在單位暈倒可以認(rèn)定為工傷,職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,其范圍為:

1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

2、經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。

3、在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4、在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。

5、因履行職責(zé)遭致人身傷害的。

6、從事?lián)尵取⒕葹?zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。

7、因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。

8、因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。

9、在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。

(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;

(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

受傷害職工與用人單位之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系(簽訂勞動(dòng)合同或存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系)。

根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》的規(guī)定,用人單位在未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的情況下,認(rèn)定雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系可參照下列憑證:

1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;

2、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件;

3、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄;

4、考勤記錄;

5、其他勞動(dòng)者的證言等。

其中第1、3、4、項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。勞動(dòng)者和用人單位就是否存在勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)爭(zhēng)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁解決。

如還有不清楚的或新情況,建議你直接本站,在線提問以便于了解溝通案件情況,智能匹配平臺(tái)空閑律師為你作出詳細(xì)的有針對(duì)性的解答,盡量說明大致情況以免因信息不全、溝通不暢,解答有誤。祝維權(quán)成功。

關(guān)于本站: 法助手

海量律師平臺(tái)已認(rèn)證,專業(yè)律師精準(zhǔn)解答您的問題,匯聚執(zhí)業(yè)多年律師團(tuán)隊(duì),辦案經(jīng)驗(yàn)豐富,極速問律師最快10秒響應(yīng)!免費(fèi)提交法律問題,律師在線回復(fù),智能推薦擅長(zhǎng)領(lǐng)域已認(rèn)證律師為您服務(wù)。

提示:法律問題咨詢具有特殊性,文章內(nèi)容僅供參考,如需更多幫助,請(qǐng)咨詢律師。

熱門文章

有法律疑問?咨詢?cè)诰€律師,3分鐘快速回復(fù)!