法助手上下班途中自己占全部或主要的責(zé)任不能被認(rèn)定為工傷，而且沒(méi)有在合理的時(shí)間、合理的路線以及目性這是不會(huì)被認(rèn)定為工傷的，在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)一定要符合法定的條款才能獲得受理。
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上下班途中什么情況不認(rèn)定工傷？
上下班途中只要占主要責(zé)任的交通事故；或者是下班的時(shí)間、路線以及目的地不合理，如從單位到住宿地所使用的時(shí)間超長(zhǎng)，或者選擇了南轅北轍的路線，或者途中另辦私事等，則可能不予認(rèn)定為“在上下班途中”。
一般情況下社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定的“上下班途中”有以下四種情況：
(一)、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
(二)、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
(三)、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;
(四)、在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
對(duì)于上述“上下班途中”發(fā)生的交通事故納入應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的范圍。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
如果在上班途中崴腳算不算工傷?
在上班途中崴腳一般是不會(huì)算作工傷的。上下班過(guò)程中崴腳的,并不屬于工傷的情形,如果是發(fā)生了交通事故,并且不是本人主要責(zé)任的,屬于工傷的情形,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。
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