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不可以申請行政復議的范圍(哪些情況可以申請行政復議)

被開除不可以申請行政復議,這不屬于行政復議的范疇。行政復議主要指的就是行政相對人身為行政主體的具體行政行為侵犯其合法利益,提出的一種行政復議的申請。開除實際上是屬于一種人事處理決定,所以不能夠提出行政復議的申請。

被開除可以申請行政復議嗎?

被開除不可以申請行政復議,這不屬于行政復議的范疇。行政復議,是指行政相對人認為行政主體的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益,依法向行政復議機關(guān)提出復查該具體行政行為的申請,行政復議機關(guān)依照法定程序?qū)Ρ簧暾埖木唧w行政行為進行合法性、適當性審查,并作出行政復議決定的一種法律制度。

1、國家的行政安全機關(guān),依照《刑法》中的規(guī)定而作出的,明確經(jīng)過法律授權(quán)的行為。

在這種情況之下,是為了審問犯罪嫌疑人而來調(diào)查刑事案件,取得證據(jù)等等,這個時候?qū)τ谧C人的檢查,搜查以及對于銀行賬戶和相關(guān)個人信息的收集,都是屬于法律明確賦予的權(quán)利,所以在這個時候,就算個人隱私被侵犯,或者是個人的權(quán)利受到了一點點折損的話,是不可以提出行政復議,就算提出了的話,上級行政部門也沒有辦法受理這個復議。

2、是已經(jīng)被駁回行政復議申請的當事人重復申請。

由于在我國行政復議的機會只有一次,對于同一件事情,如果已經(jīng)被駁回一次行政復議的話,那么就說明他是屬于類似于上文當中所提到的,不可以接受行政復議的情況,那么此時就沒有必要再次提出行政復議了,因為上級部門同樣是不會受理的。

安徽省勞動保障行政處罰裁量權(quán)如何行使?

安徽省勞動保障行政處罰裁量權(quán)需要在法定幅度范圍之內(nèi)依規(guī)行使行政處罰下降權(quán)。

1、行政機關(guān)可以依法制定行政處罰裁量基準,規(guī)范行政處罰裁量權(quán)的行使。

2、行政處罰裁量權(quán)基準要向社會公布。

3、法律依據(jù):《中華人民共和國行政處罰法》第三十三條違法行為輕微并及時改正,沒有造成危害后果的,不予行政處罰。初次違法且危害后果輕微并及時改正的,可以不予行政處罰。

當事人有證據(jù)足以證明沒有主觀過錯的,不予行政處罰。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

對當事人的違法行為依法不予行政處罰的,行政機關(guān)應(yīng)當對當事人進行教育。

第三十四條 行政機關(guān)可以依法制定行政處罰裁量基準,規(guī)范行使行政處罰裁量權(quán)。行政處罰裁量基準應(yīng)當向社會公布。

撤銷涉外仲裁裁決書的管轄法院是什么?

當事人應(yīng)當向作出該裁決的仲裁委員會所在地的中級人民法院提出申請。

人民法院受理當事人撤銷仲裁裁決的申請后,應(yīng)組成合議庭審理,并詢問當事人。根據(jù)最高人民法院司法解釋法規(guī)定,人民法院對撤銷我國涉外仲裁裁決實行報告制度,即有關(guān)中級人民法院在裁定撤銷裁決或通知重新仲裁之前,須報請本轄區(qū)所屬高級人民法院進行審查;如果高級人民法院同意撤銷裁決或通知仲裁庭重新仲裁,應(yīng)將其審查意見報最高人民法院;待最高人民法院答復后,方可裁定撤銷裁決或通知仲裁庭重新仲裁。

當事人申請撤銷涉外仲裁裁決的,應(yīng)提出證據(jù)證明該裁決有《民事訴訟法》規(guī)定的下列情形之一:

(一)當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協(xié)議的;

(二)被申請人沒有得到指定仲裁員或者進行仲裁程序的通知,或者由于其他不屬于被申請人負責的原因未能陳述意見的;

(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序與仲裁規(guī)則不符的;

(四)裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機構(gòu)無權(quán)仲裁的。

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