法助手攜帶相關的材料到當?shù)氐牡缆愤\輸中心提出辦證的申請并填寫相關的培訓報名表格、參加同意的培訓考試并取得從業(yè)資格證。如果沒有獲得從業(yè)資格證的是不能上崗駕駛出租車的，屬于無證上崗的行為。
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出租車資格證辦理流程是什么?
攜帶相應材料到市道路運輸從業(yè)人員培訓報名處報名,填寫申請登記表;參加學習培訓并考試合格,由培訓學校統(tǒng)一到辦證窗口辦理《從業(yè)資格證》后,發(fā)放給申辦人;申辦駕駛員從業(yè)資格證。出租車資格證就是從事出租車運營工作的司機在上崗前必須取得的一種資格證明。沒有它，出租車司機就屬于無證上崗。
員工的租房補貼算經(jīng)濟補償金嗎?
是算的，計發(fā)解除勞動合同經(jīng)濟補償金的工資標準應包括加班工資、住房補貼、生活補貼及車貼等，均應計算在內(nèi)。
1、企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，如果已實行貨幣化改革的，按月按標準發(fā)放或支付的交通補貼或者車改補貼、住房補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理范圍。此外，尚未實行貨幣化改革的，如企業(yè)為職工提供的上下班班車、集體宿舍等相關費用，可作為職工福利費管理。自己的住房補貼與伙食補貼應該不屬于福利費，是應該被納入到工資總額的。而經(jīng)濟補償是以工資總額為標準進行計算的。也就是說所有的工作收入幾乎都列入工資總額之內(nèi)。
2、企業(yè)沒有把住房補貼與伙食補貼計算入經(jīng)濟補償金基數(shù)內(nèi)，可以先以書面形式向公司主管人員反饋告知，書面表明詢問企業(yè)是否同意按照工資總額進行補償，不同意則讓其簽字后取得證據(jù)訴至法院追究賠償。
3、未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償是違反《勞動合同法》的?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l第(四)項規(guī)定，用人單位解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，由勞動行政部門責令限期支付經(jīng)濟補償;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
是不是代通知金和經(jīng)濟補償金免稅？
根據(jù)《經(jīng)濟補償金免征所得稅問題的通知》經(jīng)濟補償金是不需要繳納個人所得稅的，代通金并沒有嚴格規(guī)定，實際操作中也不需要繳納。
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