1、固定期限勞動合同。本合同為有固定期限合同：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月。2、無固定期限勞動合同。本合同為無固定期限勞動合同，本合同于___年__月__日生效，其中試用期至___年__月__日止。等等。

怎么寫勞動合同的有效期

根據(jù)法律規(guī)定，勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。

1.固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。

一般書寫格式：本合同為有固定期限合同：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

2.無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

一般書寫格式：本合同為無固定期限勞動合同，本合同于___年__月__日生效，其中試用期至___年__月__日止。

3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。

一般書寫格式：本合同為以完成一定的工作為期限的勞動合同：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

勞動合同丟失可以補嗎？

勞動合同丟失可以補。

我國法律明確規(guī)定，勞動合同一般一式三份，由勞動者本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果勞動者保存的那份勞動合同丟失，可以到用人單位復(fù)印其保存的勞動合同，然后加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來源即可。

如果用人單位不允許復(fù)印的，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請并復(fù)印。

在法律上只要有事實勞動關(guān)系，那么用人單位對勞動者的約束都是生效的。但是勞動合同缺失或者勞動合同遺失，在發(fā)生糾紛時，勞動者就無法爭取那些對其有利的條款。

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