法助手不一定。是否需要在勞動合同中約定違約金，要看實際的情況。《勞動合同法》對于勞動者約定違約金進行了限制，但對用人單位是否可以約定違約金沒有法律法規(guī)對此作出限制性規(guī)定，所以可以在勞動合同中對用人單位約定違約金。
勞動合同可以約定違約金條款么
不一定。是否需要在勞動合同中約定違約金，要看實際的情況。《勞動合同法》對于勞動者約定違約金進行了限制，但對用人單位是否可以約定違約金沒有法律法規(guī)對此作出限制性規(guī)定，所以可以在勞動合同中對用人單位約定違約金。
但對于勞動者承擔(dān)違約金的情形，《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
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