通過勞動仲裁索要加班工資時不需要交納仲裁費，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第53條的規(guī)定，不管是用人單位還是員工，申請勞動仲裁都不需要交納任何費用。在我國，員工在休息日加班的，加班工資是平時工資的兩倍，但公司安排了補休的，可以不發(fā)加班費。

申請仲裁索要加班兩倍工資怎么計算仲裁費?

申請仲裁索要加班工資是不需要交仲裁費的，勞動仲裁是免費的。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。

雙方協(xié)商假結(jié)婚重婚罪嗎?

假結(jié)婚在法律層面上是不存在的，已婚人士和他人登記結(jié)婚的，就構(gòu)成重婚。

《刑法》第二百五十八條 【重婚罪】有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的，處二年以下有期徒刑或者拘役。

月薪3000加班工資怎么計算?

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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