在勞動(dòng)仲裁過(guò)程中，可以提出反訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反訴是指在已經(jīng)開(kāi)始的勞動(dòng)仲裁或者訴訟程序中，仲裁被告向本訴訟原告或者訴訟被告提出的獨(dú)立的反訴，目的是抵銷(xiāo)或者附加原告的仲裁請(qǐng)求或者原告的訴訟請(qǐng)求。

關(guān)于勞動(dòng)仲裁可不可以反訴

勞動(dòng)仲裁能反訴。

勞動(dòng)仲爭(zhēng)議仲裁反訴是指在已經(jīng)開(kāi)始的勞動(dòng)仲裁或訴訟程序中，仲裁被訴人向仲裁申訴人或訴訟被告向本訴原告提出的，目的在于抵銷(xiāo)或吞并本訴申訴人仲裁請(qǐng)求或本訴原告訴訟請(qǐng)求的一種獨(dú)立的反請(qǐng)求。

當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中也有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論，提出自己的觀(guān)點(diǎn)和反駁意見(jiàn)。被申請(qǐng)人對(duì)于勞動(dòng)仲裁的裁決不服的，可以向人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)該裁決。對(duì)于不同勞動(dòng)糾紛或者爭(zhēng)議，原先的被申請(qǐng)人可以另行申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第三十八條

【質(zhì)證、辯論、陳述最后意見(jiàn)】當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。質(zhì)證和辯論終結(jié)時(shí)，首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢(xún)當(dāng)事人的最后意見(jiàn)。

辦理勞動(dòng)仲裁費(fèi)用誰(shuí)出

1、仲裁費(fèi)包括案件受理費(fèi)和處理費(fèi)兩個(gè)部分。受理費(fèi)由仲裁申請(qǐng)人預(yù)交;處理費(fèi)包括差旅費(fèi)、勘驗(yàn)費(fèi)、鑒定費(fèi)、證人誤工誤餐費(fèi)、文書(shū)表冊(cè)印刷費(fèi)等實(shí)際開(kāi)支，由雙方當(dāng)事人在收到案件受理通知書(shū)和申訴書(shū)副本1日內(nèi)預(yù)交。

2、結(jié)案后，仲裁委員會(huì)按照仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)的原則，予以確定。雙方部分?jǐn)≡V的，由雙方當(dāng)事人承擔(dān)。

3、當(dāng)事人撤訴的，全部費(fèi)用由撤訴方承擔(dān)。

4、經(jīng)仲裁調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，仲裁費(fèi)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。值得注意的是，勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，如果生活困難無(wú)力支付仲裁費(fèi)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)減免或緩交。仲裁委員會(huì)應(yīng)根據(jù)申請(qǐng)人的實(shí)際情況，依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》的規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)者繳納仲裁費(fèi)確有困難的當(dāng)事人予以減、免、緩交。

民法典勞動(dòng)仲裁時(shí)效是幾年

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

但是《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的一年時(shí)效并非絕對(duì)。在一定條件下，超出一年仍然可以申請(qǐng)仲裁，這類(lèi)情形包括：

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后一年之內(nèi)，勞動(dòng)者向用人單位主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者用人單位同意履行義務(wù)。在這些情形下，一年時(shí)效期間發(fā)生中斷,仲裁時(shí)效期間自勞動(dòng)者主張權(quán)利、尋求救濟(jì)、用人單位同意履行義務(wù)時(shí)起重新計(jì)算一年期間。

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在一年的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受仲裁時(shí)效期間的限制，勞動(dòng)者可隨時(shí)提出仲裁申請(qǐng)。但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)。

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