工傷保險作為保護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要保障，引發(fā)廣泛關(guān)注。本文將深入淺出地闡述《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，解答員工遭遇工傷事故后可能獲得的賠償項目。

一、給員工出工傷保險有賠償嗎

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，員工在工作時間、工作場所內(nèi)因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由用人單位依法給予工傷保險待遇。工傷保險待遇主要包括以下內(nèi)容：

1. 醫(yī)療費(fèi)用

2. 工傷待遇

3. 一次性傷殘補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金

4. 喪葬補(bǔ)助金

5. 供養(yǎng)親屬撫恤金

6. 工傷康復(fù)費(fèi)

具體賠償標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由各省市地方政策和《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、員工因工傷致殘，可獲得哪些賠償？

員工因工傷致殘的，根據(jù)殘疾等級的不同，可獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。傷殘等級分為十級，一級殘廢最高，十級殘廢最低。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

1. 一級殘廢：60個月上一年度職工月平均工資

2. 二級殘廢：55個月上一年度職工月平均工資

3. 三級殘廢：50個月上一年度職工月平均工資

4. 四級殘廢：45個月上一年度職工月平均工資

5. 五級殘廢：40個月上一年度職工月平均工資

6. 六級殘廢：35個月上一年度職工月平均工資

7. 七級殘廢：30個月上一年度職工月平均工資

8. 八級殘廢：25個月上一年度職工月平均工資

9. 九級殘廢：20個月上一年度職工月平均工資

10. 十級殘廢：15個月上一年度職工月平均工資

三、員工因工傷死亡，可獲得哪些賠償？

員工因工傷死亡的，家屬可獲得喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等賠償。

1. 喪葬補(bǔ)助金：6個月上一年度職工月平均工資

2. 供養(yǎng)親屬撫恤金：相當(dāng)于職工生前工資的20%-50%，按月發(fā)放，供養(yǎng)期至法定退休年齡。

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