隨著工作節(jié)奏的加快，越來越多的人出現(xiàn)了各種各樣的健康問題，其中糖尿病就是較為常見的一種。那么，如果長期加班導致糖尿病，能否認定為工傷，獲得相應的賠償呢？本文將對此進行解讀。

一、累出糖尿病算工傷嗎？能賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷是指職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的。如果能夠證明長期加班與糖尿病的發(fā)病之間存在因果關(guān)系，那么就可以認定為工傷，享受工傷保險待遇。

具體來說，認定糖尿病為工傷需要滿足以下條件：

患有糖尿??；

處于長期加班狀態(tài)，加班時間遠超正常工作時間；

能夠提供證據(jù)證明長期加班與糖尿病的發(fā)病之間存在因果關(guān)系，如醫(yī)療診斷證明、專家鑒定報告等。

二、累出糖尿病算工傷嗎？

想要認定糖尿病為工傷，最關(guān)鍵的證據(jù)就是證明長期加班與糖尿病的發(fā)病之間存在因果關(guān)系。目前，醫(yī)學上還沒有明確的結(jié)論證明長期加班會導致糖尿病。有研究表明，長期加班會增加患糖尿病的風險，因為加班會擾亂新陳代謝，增加胰島素抵抗，從而誘發(fā)糖尿病。

在司法實踐中，只要當事人能夠提供充分的證據(jù)證明加班與糖尿病的發(fā)病之間存在因果關(guān)系，法院一般會支持認定糖尿病為工傷。

三、累出糖尿病能賠償嗎？

如果糖尿病被認定為工傷，那么職工可以享受以下工傷保險待遇：

醫(yī)療費用報銷：由工傷保險基金支付治療糖尿病所產(chǎn)生的合理醫(yī)療費用。

傷殘津貼：根據(jù)傷殘等級，按月發(fā)放傷殘津貼。

一次性傷殘補助金：根據(jù)傷殘等級，一次性發(fā)放傷殘補助金。

就業(yè)安置費：單位無法安排就業(yè)的，由工傷保險基金支付安置費。

工傷死亡撫恤金：職工因工傷死亡的，其家屬可以領(lǐng)取撫恤金。

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