工傷事故是指勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害而導(dǎo)致傷亡的事件。在發(fā)生死亡工傷事故時(shí)，單位是否需要支付賠償金是很多家屬關(guān)心的問題。

一、死亡工傷賠償單位出錢嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位在發(fā)生工傷事故后，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下賠償責(zé)任：

1. 喪葬費(fèi)：相當(dāng)于上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的6倍。

2. 供養(yǎng)親屬撫恤金：按職工本人工資的一定比例發(fā)放，具體比例根據(jù)供養(yǎng)親屬的人數(shù)和關(guān)系確定。

3. 一次性工傷補(bǔ)助金：相當(dāng)于職工本人工資的20倍。

4. 死亡醫(yī)療費(fèi)：包括職工因工受傷后支出的醫(yī)療、康復(fù)等費(fèi)用。

在發(fā)生死亡工傷事故時(shí)，用人單位需要按照上述規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金。

二、死亡工傷賠償單位不出的情況

1、職工故意犯罪或者自殘：如果職工故意實(shí)施犯罪行為或者自殘，導(dǎo)致死亡或傷害，用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、職工患有嚴(yán)重疾病：如果職工因患有嚴(yán)重疾病，在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)病或者疾病加重，導(dǎo)致死亡或傷害，用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。

三、死亡工傷賠償單位出的范圍

工傷賠償單位支付賠償金的范圍主要包括：

1. 單位在崗職工（包括臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等）。

2. 未參加工傷保險(xiǎn)的職工（但單位應(yīng)當(dāng)為其繳納工傷保險(xiǎn)）。

3. 退休人員（在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間因工傷死亡的）。

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