村支書作為村委會的負責人,在工作中也存在一定的風險,那么村支書如果遭遇工傷,是否有權(quán)獲得工傷賠償呢?
一、村支書有工傷賠償嗎
根據(jù)《工傷保險條例》第二條規(guī)定,村支書作為村民委員會的主任,屬于村民委員會成員,村民委員會是村民自治組織,不屬于《中華人民共和國勞動合同法》第一條規(guī)定的適用勞動合同制度的用人單位,因此村支書不屬于《工傷保險條例》第三條規(guī)定的職工。
村支書發(fā)生工傷后,無法享受工傷保險待遇,也無法獲得工傷賠償。但需要注意的是,如果村支書是以個人名義與第三方簽訂了勞動合同,那么在工作中發(fā)生工傷,可以根據(jù)《工傷保險條例》申請工傷賠償。
二、村支書工傷待遇問題
盡管村支書不屬于《工傷保險條例》規(guī)定的職工,但村支書在工作中發(fā)生工傷后,仍可以通過以下途徑獲得一定的保障:
1. 村級集體救助:根據(jù)《村民委員會組織法》第四十一條規(guī)定,村民委員會對本村民經(jīng)濟社會發(fā)展和公共事務(wù)管理中作出突出貢獻的人員,可以給予表彰、獎勵。村支書作為村委會的負責人,如果在工作中負傷,可以向村委會提出救助申請。
2. 政府救助:對于因公致傷的村支書,地方政府可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予一定的救助,比如生活補助、醫(yī)療救助等。
三、村支書工傷的其他法律問題
村支書在工作中發(fā)生工傷后,除了無法享受工傷保險待遇外,還可能面臨以下法律問題:
1. 責任認定:對于村支書工傷事故的責任認定,一般按照民事侵權(quán)責任原則處理。如果事故是由于第三方的過錯造成的,村支書有權(quán)向第三方主張損害賠償。
2. 醫(yī)療費用:對于村支書工傷后產(chǎn)生的醫(yī)療費用,需要根據(jù)責任認定結(jié)果來確定由誰承擔。如果責任在于第三方,則由第三方承擔醫(yī)療費用;如果責任在于村委會,則由村委會承擔醫(yī)療費用。
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