工傷賠償是勞動者在工作中或工作期間因工受到傷害或患職業(yè)病，所獲得的賠償。而死亡是不可逆轉(zhuǎn)的，那么死亡了還能做工傷認定并獲得賠償嗎？本文將對此問題進行詳細解答。

一、死亡了能做工傷認定嗎有賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，因工死亡的職工，其近親屬可以申請工傷認定。死亡工傷認定的條件包括：

在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到傷害或者患職業(yè)病導致死亡。

在工作時間前后在工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到傷害或者患職業(yè)病導致死亡。

在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害導致死亡。

若滿足上述條件，職工死亡后其近親屬可向用人單位或者所在地的社會保險行政部門申請工傷認定。經(jīng)認定為工傷死亡的，可獲得以下賠償：

喪葬費用

供養(yǎng)親屬撫恤金

一次性工傷死亡補助金

死亡賠償金

具體賠償金額根據(jù)職工生前工資、供養(yǎng)親屬數(shù)目、喪葬費用的實際發(fā)生額等因素確定。

二、死亡后如何申請工傷認定？

職工死亡后申請工傷認定，應由其近親屬向用人單位或者所在地的社會保險行政部門提出申請。申請材料包括：

死亡證明

工傷認定申請書

社保繳納證明

職工與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明

工傷事故調(diào)查報告或其他證明材料

三、死亡后工傷認定周期

工傷認定一般在30個工作日內(nèi)完成。從受理申請到做出決定需要的時間，因具體情況而異。如果對工傷認定結(jié)果有異議，可以申請行政復議或提起勞動仲裁。

職工死亡后，其近親屬可以申請工傷認定，并可獲得相應的工傷賠償。工傷認定需要滿足一定的條件，申請流程也有相關(guān)規(guī)定。如果職工死亡后對工傷認定有疑問，建議咨詢律師或相關(guān)部門。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。