工傷風賠償款的稅務處理一直備受關注。本文將從稅法角度詳細解讀工傷風賠償款是否能進行稅前扣除，并提供相關提示，幫助您妥善處理工傷風賠償款的納稅事宜。

一、工傷風賠償款能稅前扣除嗎

根據(jù)《國家稅務總局關于個人所得稅若干政策問題的通知》（國稅發(fā)〔2014〕64號）的規(guī)定，納稅人取得的工傷賠償金，包括一次性工傷補助金、一次性傷殘補助金、一次性死亡補助金以及喪葬費、撫恤金、救濟金，均應按照“偶然所得”項目計入個人所得稅綜合所得，并適用20%的優(yōu)惠稅率。

工傷風賠償款不能在稅前進行扣除

二、工傷風賠償款不納入工資薪金所得的原因

工傷風賠償款之所以不能在稅前扣除，主要是因為其不屬于《個人所得稅法》規(guī)定的工資薪金所得。工資薪金所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、月度獎金、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

工傷風賠償款是因工傷事故而獲得的補償，并不屬于個人任職或受雇期間取得的應稅所得，因此不能納入工資薪金所得進行稅前扣除。

三、工傷風賠償款的稅務處理提示

雖然工傷風賠償款不能稅前扣除，但納稅人可以采取以下措施合理減輕稅負：

享受20%的優(yōu)惠稅率：工傷風賠償金適用20%的優(yōu)惠稅率，比其他偶然所得的稅率（30%）更低。

分期領取：對于一次性工傷賠償金數(shù)額較大的，納稅人可以考慮分期領取，減少單年度的應稅收入，從而降低稅負。

慈善捐贈：納稅人可以將工傷風賠償金的一部分捐贈給慈善機構，并憑捐贈發(fā)票在綜合所得中扣除捐贈額，進一步降低應稅收入。

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