工傷事故不幸的遭遇，不僅對受害者的身體健康造成損害，還可能影響其經(jīng)濟(jì)收入。那么，工傷后需要離職才能拿到所有賠償嗎？本篇文章將為您詳細(xì)解答這一問題，并提供相關(guān)知識(shí)。

一、工傷需要離職才能拿到所有賠償嗎？

一般情況下，工傷后不需要離職才能拿到所有賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生工傷，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等。

以下情況例外：

1. 傷殘等級(jí)達(dá)到10級(jí)以上：根據(jù)規(guī)定，工傷致殘等級(jí)達(dá)到10級(jí)以上的職工，可以解除勞動(dòng)合同，并領(lǐng)取一次性工傷津貼和傷殘津貼。

2. 企業(yè)原因?qū)е聼o法繼續(xù)工作：如果企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營需要等原因，無法安排與工傷前相同或類似的工作，導(dǎo)致職工無法繼續(xù)工作，職工可以解除勞動(dòng)合同，并領(lǐng)取一次性工傷津貼。

二、工傷后離職可獲得哪些賠償？

如果符合上述例外情況，工傷后離職可以獲得以下賠償：

一次性工傷津貼：相當(dāng)于工傷前20個(gè)月的本人工資，包括基本工資、津貼和補(bǔ)貼。

傷殘津貼：根據(jù)工傷致殘等級(jí)，按照本人工資的一定比例支付，直至傷殘等級(jí)變化或達(dá)到退休年齡。

一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)工傷致殘等級(jí)，一次性支付。

醫(yī)療費(fèi)：工傷治療期間發(fā)生的合理醫(yī)療費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

三、工傷后不離職可獲得哪些賠償？

如果符合以下條件，工傷后不離職也可以獲得相應(yīng)的賠償：

醫(yī)療費(fèi)：工傷治療期間發(fā)生的合理醫(yī)療費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

誤工費(fèi)：因工傷造成誤工，由企業(yè)按照本人工資支付。

生活護(hù)理費(fèi)：因工傷致殘生活不能自理，由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)基金支付。

交通費(fèi)：工傷治療期間往返醫(yī)院的交通費(fèi)用，由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)基金支付。

住宿費(fèi)：工傷治療期間在外住宿的費(fèi)用，由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)基金支付。

康復(fù)費(fèi)：工傷康復(fù)期間的合理費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

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