工傷賠償是保障勞動(dòng)者及其家屬在勞動(dòng)過(guò)程中因遭受工傷事故或職業(yè)病而造成損害時(shí)，依法獲得醫(yī)療、康復(fù)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和傷殘就業(yè)安置的社會(huì)保障制度。

一、工傷賠償本人工資是指社?；鶖?shù)嗎？

工傷賠償中的本人工資是指勞動(dòng)者因工傷事故或者職業(yè)病致殘或者死亡，由用人單位按照勞動(dòng)者所在崗位等級(jí)或者崗位工資標(biāo)準(zhǔn)、本人實(shí)際取得或者應(yīng)取得的本人工資計(jì)算。

社?；鶖?shù)是指用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的工資數(shù)額，包括工資、津貼以及各種補(bǔ)貼等。

工傷賠償本人工資與社保基數(shù)雖然相關(guān)，但并不是同一個(gè)概念。

二、工傷賠償本人工資如何計(jì)算？

本人工資的計(jì)算方法有兩種：

1. 固定工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算法：按照勞動(dòng)者所在崗位等級(jí)或者崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

2. 綜合工資計(jì)算法：按照勞動(dòng)者本人實(shí)際取得或者應(yīng)取得的本人工資，包括工資、津貼、各種補(bǔ)貼等。

三、工傷賠償本人工資計(jì)算的注意事項(xiàng)

1. 本人工資計(jì)算時(shí)，應(yīng)剔除因工傷事故或者職業(yè)病導(dǎo)致勞動(dòng)能力下降后的工資增長(zhǎng)部分。

2. 勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)因工外出執(zhí)行公務(wù)受傷，按照其本人工資計(jì)算工傷待遇。

3. 勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)因個(gè)人原因外出的，按照其本人工資的60%計(jì)算工傷待遇。

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