一、工傷賠償是醫(yī)院出的嗎

工傷賠償是由用人單位支付的，并不是醫(yī)院支付的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為其職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由用人單位按照條例規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。醫(yī)院在工傷賠償過程中只負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行醫(yī)療救治，不承擔(dān)賠償責(zé)任。

二、工傷賠償和社保的區(qū)別

工傷賠償和社保雖然都涉及到職工因工作遭受傷害時(shí)的補(bǔ)償，但兩者之間存在一定的區(qū)別：

責(zé)任主體不同：工傷賠償由用人單位負(fù)責(zé)支付，社保則由社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)支付。

補(bǔ)償范圍不同：工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、傷殘賠償金等，社保主要包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，其中工傷保險(xiǎn)只是社保的一部分。

三、工傷賠償?shù)牧鞒?/h2>

職工發(fā)生工傷事故后，需要遵循以下流程進(jìn)行工傷賠償：

1. 報(bào)告工傷：職工或其家屬應(yīng)及時(shí)向用人單位報(bào)告工傷事故。

2. 申請(qǐng)認(rèn)定：用人單位應(yīng)在報(bào)告工傷后向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

3. 醫(yī)療救治：工傷職工接受醫(yī)療救治的費(fèi)用由用人單位支付，職工可憑工傷認(rèn)定決定書到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。

4. 待遇支付：用人單位在工傷職工停工留薪期間應(yīng)按月支付相關(guān)待遇，如工傷津貼、誤工費(fèi)等。

5. 傷殘?jiān)u定：經(jīng)治療后，職工如留下傷殘，應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

6. 賠償支付：根據(jù)傷殘等級(jí)，用人單位應(yīng)一次性支付傷殘賠償金等相關(guān)費(fèi)用。

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