工傷賠償制度是勞動保障制度的重要組成部分，旨在保障因工受傷勞動者的合法權(quán)益，維護(hù)社會公平正義。那么，工傷賠償是由誰支付的呢？

一、工傷賠償是公司支付的嗎？

根據(jù)我國《工傷保險條例》規(guī)定，工傷賠償費(fèi)用由工傷保險基金支付。工傷保險基金主要來源于用人單位按照工資總額繳納的工傷保險費(fèi)，以及政府財政撥款、利息收入和其他收入。

工傷賠償并不是由公司直接支付，而是由工傷保險基金支付。公司只需要按照法律規(guī)定繳納工傷保險費(fèi)，以保障員工在發(fā)生工傷事故時的合法權(quán)益。

二、企業(yè)有哪些責(zé)任？

雖然工傷賠償由工傷保險基金支付，但企業(yè)仍然承擔(dān)以下責(zé)任：

1. 及時申報工傷事故：企業(yè)應(yīng)在職工發(fā)生工傷事故后30日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報工傷事故。

2. 提供相關(guān)材料：企業(yè)應(yīng)配合社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供必要的工傷事故材料，如工傷報告、醫(yī)療診斷證明等。

3. 配合調(diào)查取證：企業(yè)應(yīng)配合社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查取證，以查明工傷事故原因和責(zé)任。

4. 執(zhí)行工傷認(rèn)定和待遇決定：企業(yè)應(yīng)執(zhí)行社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工傷認(rèn)定和待遇決定，按時足額支付工傷待遇。

三、工傷賠償包括哪些內(nèi)容？

工傷賠償包括以下內(nèi)容：

1. 醫(yī)療費(fèi)用：包括工傷醫(yī)療、康復(fù)和職業(yè)病診斷等費(fèi)用。

2. 誤工費(fèi)：因工傷導(dǎo)致無法工作的，由企業(yè)按照工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

3. 傷殘津貼：因工傷導(dǎo)致傷殘的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按傷殘等級支付。

4. 一次性傷殘補(bǔ)助金：因工傷導(dǎo)致傷殘評定為十級以上的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性支付。

5. 醫(yī)療補(bǔ)助金：因工傷導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)超過社會保險支付范圍的，由企業(yè)支付。

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