工傷賠償作為勞動者在工作中遭受意外傷害或職業(yè)病后應(yīng)該享有的補(bǔ)償，在我國法律體系中有著明確的規(guī)定。那么，工傷賠償是三個月起嗎？本文將從相關(guān)法律法規(guī)出發(fā)，為您詳細(xì)解答這一問題。

一、工傷賠償是三個月起嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷賠償從受傷之日起3個月內(nèi)申請。

也就是說，勞動者在遭遇工傷后，需要在3個月以內(nèi)向所在單位或社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請。超過3個月未申請，則可能喪失工傷認(rèn)定和賠償?shù)馁Y格。

二、申請工傷認(rèn)定程序

勞動者在發(fā)生工傷后，應(yīng)及時向所在單位報告。單位應(yīng)在接到報告后立即調(diào)查取證，并在7個工作日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請。

社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到工傷認(rèn)定申請后，將組織工傷認(rèn)定委員會進(jìn)行調(diào)查取證，并在60個工作日內(nèi)做出工傷認(rèn)定結(jié)論。

三、工傷認(rèn)定結(jié)論異議的處理

對工傷認(rèn)定結(jié)論有異議的，勞動者或用人單位可以在收到工傷認(rèn)定結(jié)論書之日起60日內(nèi)向上一級勞動保障行政部門申請復(fù)核。

勞動保障行政部門將組織專家組對工傷認(rèn)定結(jié)論進(jìn)行復(fù)核，并在30個工作日內(nèi)做出復(fù)核決定。

工傷賠償從受傷之日起3個月內(nèi)申請。超過3個月未申請，勞動者可能喪失工傷認(rèn)定和賠償?shù)馁Y格。勞動者發(fā)生工傷后應(yīng)及時申請工傷認(rèn)定，以保障自己的合法權(quán)益。

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