工傷保險是保障勞動者在因工受傷或患職業(yè)病時獲得醫(yī)療、康復(fù)和經(jīng)濟補償?shù)囊豁椛鐣ｋU制度。工傷賠償?shù)钠谙薏⒎且粋€月，而是根據(jù)工傷者的傷情等級和恢復(fù)情況而定。以下是有關(guān)工傷賠償期限的詳細解答。

一、工傷賠償是一個月嗎？

不，工傷賠償并非一個月。工傷保險法規(guī)定，工傷者因工傷致殘被評定為一級至四級傷殘的，可以享受一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金的標準為：

一級傷殘：60個月的工資；

二級傷殘：50個月的工資；

三級傷殘：40個月的工資；

四級傷殘：30個月的工資。

工傷者因工傷致殘被評定為五級至十級傷殘的，可以享受一次性傷殘津貼。一次性傷殘津貼的標準為：

五級傷殘：20個月的工資；

六級傷殘：15個月的工資；

七級傷殘：12個月的工資；

八級傷殘：9個月的工資；

九級傷殘：6個月的工資；

十級傷殘：3個月的工資。

二、工傷賠償停工留薪期

工傷者在因工傷停止工作并接受治療期間，享受停工留薪期待遇。停工留薪期的期限為：

一級至四級傷殘：至傷情穩(wěn)定后；

五級至十級傷殘：6個月至1年。

三、工傷賠償醫(yī)療期

工傷者在因工傷接受醫(yī)療期間，享受免費醫(yī)療待遇。醫(yī)療期的期限為：

一級至四級傷殘：終身；

五級至十級傷殘：2年至5年。

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