工傷是勞動者在工作中或因工作原因遭受的意外傷害或職業(yè)病等事故。當勞動者因工傷導致其無法繼續(xù)勞動或喪失勞動能力時，用人單位應當依法支付工傷賠償金，以保障其基本生活和醫(yī)療康復費用。

一、工傷賠償含孩子的撫養(yǎng)費嗎？

部分情況下含

《工傷保險條例》第二十七條規(guī)定，勞動者因工傷死亡的，其遺屬有獲得撫恤金的權利。其中，撫恤金的范圍包括：

喪葬補助金：一次性支付6個月的工傷保險待遇標準；

供養(yǎng)親屬撫恤金：按工傷職工本人工資的20%-40%支付，供養(yǎng)的直系親屬越多，撫恤比例越高；

供養(yǎng)親屬撫恤金適用于：

勞動者的父母、配偶、子女；

勞動者死亡時，父母、配偶未工作的兄弟、姐妹，以及祖父母、外祖父母。

如果勞動者工傷死亡，其未成年的子女可以作為供養(yǎng)親屬獲得工傷撫恤金，這部分撫恤金實際上包含了孩子的撫養(yǎng)費。

二、工傷賠償可以代替撫養(yǎng)費嗎？

工傷撫恤金包含孩子的撫養(yǎng)費，但這并不意味著工傷賠償可以代替撫養(yǎng)費的支付義務。

撫養(yǎng)費是父母對未成年子女的撫養(yǎng)、教育和保護等方面的基本義務，不因工傷賠償而免除。如果工傷賠償?shù)慕痤~不足以支付孩子的撫養(yǎng)費，法律仍然要求父母承擔撫養(yǎng)義務。

三、工傷撫恤金和子女撫養(yǎng)費的區(qū)別

工傷撫恤金和子女撫養(yǎng)費是兩類不同的法律概念，具有以下區(qū)別：

賠償性質不同：工傷撫恤金是工傷保險制度下的賠償，而子女撫養(yǎng)費是父母的法定義務；

支付主體不同：工傷撫恤金由用人單位支付，而子女撫養(yǎng)費由父母支付；

用途不同：工傷撫恤金主要用于傷者及家屬的基本生活和醫(yī)療康復，而子女撫養(yǎng)費專用于未成年子女的撫養(yǎng)、教育等方面。

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