工傷保險(xiǎn)是保障勞動(dòng)者在因工作遭受事故或患職業(yè)病時(shí)，獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。當(dāng)勞動(dòng)者遭遇工傷事故后，需要了解相關(guān)的工傷賠償規(guī)定，包括是否需要從賠償金額中扣除醫(yī)藥費(fèi)。

一、工傷賠償20萬(wàn)還要扣醫(yī)藥費(fèi)嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)按時(shí)足額支付工傷職工的醫(yī)療費(fèi)用，包括醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等。而工傷賠償金是用來(lái)彌補(bǔ)工傷職工因工傷事故造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括喪失勞動(dòng)能力的賠償、醫(yī)療費(fèi)以外的康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用等。工傷賠償金不應(yīng)扣除醫(yī)藥費(fèi)。

二、工傷期間的醫(yī)藥費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)？

工傷期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，應(yīng)由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)及時(shí)將工傷職工送至醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療，并支付工傷職工的醫(yī)療費(fèi)用。即使工傷職工未參加工傷保險(xiǎn)，用人單位也負(fù)有墊付醫(yī)療費(fèi)用的義務(wù)，后續(xù)可向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，由工傷保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療費(fèi)用。

三、工傷賠償金如何計(jì)算？

工傷賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)包括：工傷職工的工資收入、傷殘等級(jí)、傷殘津貼年限等因素。具體而言，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定，傷殘等級(jí)為十級(jí)的，一次性工傷補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為12個(gè)月的工資；傷殘等級(jí)為九級(jí)的，一次性工傷補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的工資；以此類推，傷殘等級(jí)為一級(jí)的，一次性工傷補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為3個(gè)月的工資。

工傷賠償金不應(yīng)扣除醫(yī)藥費(fèi)，工傷期間的醫(yī)藥費(fèi)由用人單位承擔(dān)。工傷賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)由工傷職工的工資收入、傷殘等級(jí)等因素決定。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問(wèn)建議在本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。