工傷后導(dǎo)致殘疾，職工可獲得工傷傷殘賠償金。其中，護(hù)理費(fèi)用是工傷待遇中的一項(xiàng)重要組成部分。那么，工傷評(píng)殘賠償有護(hù)理費(fèi)嗎？

一、工傷評(píng)殘賠償有護(hù)理費(fèi)嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第29條規(guī)定，職工在工傷事故發(fā)生后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，享受相應(yīng)傷殘等級(jí)的傷殘津貼，并可由用人單位按規(guī)定為其支付護(hù)理費(fèi)。

二、護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)如何確定？

護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般由省級(jí)人民政府確定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條規(guī)定，護(hù)理費(fèi)按傷殘等級(jí)和護(hù)理級(jí)別確定。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

一級(jí)至四級(jí)傷殘，護(hù)理一級(jí)，每人每月護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的40%；

一級(jí)至四級(jí)傷殘，護(hù)理二級(jí)，每人每月護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的30%；

一級(jí)至四級(jí)傷殘，護(hù)理三級(jí)，每人每月護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的20%。

三、哪些情況下可以享受護(hù)理費(fèi)？

職工因工傷導(dǎo)致一級(jí)至四級(jí)傷殘，且需要他人護(hù)理的，可以享受護(hù)理費(fèi)。需要他人護(hù)理的情況包括：

生活不能自理，如吃飯、穿衣、洗漱等；

運(yùn)動(dòng)功能障礙，行動(dòng)不便或不能自行上下床鋪、行走；

精神障礙，不能自主管理自己的行為。

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