工傷事故，是勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的情形。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，用人單位對(duì)工傷員工負(fù)有先行賠償責(zé)任。

一、工傷老板不賠償醫(yī)藥費(fèi)嗎？

不可以。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，用人單位在工傷發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)立即采取搶救措施，并按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷和意見，為工傷職工提供必要的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)療費(fèi)用由用人單位負(fù)責(zé)支付。

工傷老板有義務(wù)為受傷員工支付醫(yī)藥費(fèi)，而且不賠償醫(yī)藥費(fèi)的行為屬于違法行為，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

二、工傷賠償可以包括哪些費(fèi)用？

除了醫(yī)藥費(fèi)外，工傷賠償還包括：

1. 誤工費(fèi)：因工傷暫時(shí)不能工作的，其誤工費(fèi)按照其本人受傷前12個(gè)月的平均工資計(jì)算。

2. 護(hù)理費(fèi)：因工傷致殘需要生活護(hù)理的，由護(hù)理人員提供生活護(hù)理服務(wù)所需的費(fèi)用。

3. 傷殘補(bǔ)助金：因工傷致殘的，一次性發(fā)放傷殘補(bǔ)助金。

4. 工亡補(bǔ)助金：遇工傷死亡的，應(yīng)發(fā)給其近親屬一次性工亡補(bǔ)助金。

三、工傷認(rèn)定困難怎么辦？

如果工傷認(rèn)定困難，員工可以采取以下措施：

1. 及時(shí)向用人單位報(bào)告工傷：口頭或書面報(bào)告，并保留證據(jù)。

2. 申請(qǐng)工傷鑒定：向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷鑒定，由工傷鑒定機(jī)構(gòu)出具鑒定書。

3. 申訴或仲裁：對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門申訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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