工傷事故是工作中或因工作受到意外傷害或者職業(yè)病，工傷保險制度是國家強制企業(yè)為職工參加的社會保險。職工因工受傷或患職業(yè)病后，可獲得工傷保險待遇。那么，工傷縫了8針過了半年能賠償嗎？

一、工傷縫了8針過了半年能賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故后，應及時向單位報告，并由單位在規(guī)定時限內向社保經(jīng)辦機構提出工傷認定申請。

工傷認定后，職工可享受相應的工傷保險待遇，包括醫(yī)療費用報銷、傷殘補助金、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、護理費、交通費、伙食補助費等。

如果工傷縫了8針，根據(jù)傷殘等級評定標準，一般可評定為十級傷殘。十級傷殘可享受一次性傷殘補助金，標準為上年度職工平均工資的10倍。

需要注意的是，職工因工傷住院治療期間，應當領取工資。如果因工傷縫了8針過了半年才提出工傷認定，可能無法獲得住院期間的工資福利。

二、工傷后如何申請工傷認定？

職工發(fā)生工傷事故后，應及時向單位報告。單位應在30日內向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工傷認定所需材料：

工傷認定申請書

工傷事故報告

醫(yī)療診斷證明

相關證據(jù)材料

三、工傷認定后如何申請工傷保險待遇？

工傷認定后，職工可持工傷認定書、身份證等材料向用人單位或社會保險經(jīng)辦機構申請工傷保險待遇。

工傷保險待遇的申請時限：

醫(yī)療費用報銷：自工傷之日起3個月內

其他工傷保險待遇：自工傷認定之日起1年內

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