工傷保險(xiǎn)制度是我國一項(xiàng)重要的社會保障制度，旨在保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，保障其因工受傷或患職業(yè)病后獲得相應(yīng)的賠償和待遇。在實(shí)踐中，一些勞動者在工傷后仍然繼續(xù)上班的情況并不少見，那么，工傷繼續(xù)上班還有賠償金嗎？

一、工傷繼續(xù)上班還有賠償金嗎

根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，勞動者在工傷后仍繼續(xù)上班，不影響其依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷勞動者繼續(xù)上班，仍然可以享受以下賠償：

1. 工傷醫(yī)療費(fèi)：包括治療工傷所產(chǎn)生的合理費(fèi)用。

2. 工傷津貼：因工傷失去勞動能力的，按原工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷津貼。

3. 傷殘津貼：因工傷造成傷殘，經(jīng)勞動能力鑒定后，按照傷殘等級發(fā)放傷殘津貼。

4. 一次性傷殘補(bǔ)助金：因工傷致殘，經(jīng)勞動能力鑒定后，一次性支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

5. 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：因工傷致殘，被評定為三級以上傷殘后，就業(yè)困難的，可以申請領(lǐng)取傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

二、工傷繼續(xù)上班是否影響賠償待遇

工傷勞動者繼續(xù)上班，不影響其享受賠償待遇，但需要注意以下情況：

1. 工資收入：如果工傷勞動者在繼續(xù)上班期間，其工資收入高于原工資標(biāo)準(zhǔn)，可能會影響工傷津貼的發(fā)放。

2. 勞動能力：如果工傷勞動者繼續(xù)上班后，其勞動能力已恢復(fù)，經(jīng)勞動能力鑒定后，可能會影響傷殘津貼和一次性傷殘補(bǔ)助金的發(fā)放。

三、工傷繼續(xù)上班如何申請賠償

工傷勞動者在繼續(xù)上班后，需要及時(shí)向用人單位提出工傷認(rèn)定申請，并提交相關(guān)材料，如工傷認(rèn)定申請表、工傷事故證明等。用人單位應(yīng)當(dāng)在收到申請后及時(shí)提交到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。勞動者也可以直接向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請。

工傷勞動者在工傷后繼續(xù)上班，仍然可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括工傷醫(yī)療費(fèi)、工傷津貼、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。但需要注意，工資收入和勞動能力的恢復(fù)等因素可能會影響賠償待遇。

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