工傷賠償關系到勞動者的切身利益，因此了解其相關的法律規(guī)定至關重要。其中，日期限制是工傷賠償不可忽視的一環(huán)。

一、工傷的賠償有日期限制嗎？

根據我國《工傷保險條例》，工傷賠償存在一定的日期限制：

傷殘津貼、醫(yī)療費、護理費、一次性傷殘補助金、一次性工亡補助金和撫恤金：從工傷保險基金中支付，沒有日期限制。

一次性傷亡撫恤金：從用人單位支付，應當自工傷事故發(fā)生之日起30日內支付。

傷殘就業(yè)補助金、傷殘賠償金：從工傷保險基金中支付，申請時限為工傷認定后1年內。

喪葬補助金：從工傷保險基金中支付，應當自工傷事故發(fā)生之日起30日內申請。

二、延遲申請傷殘賠償金的后果

如勞動者在法定期限內未申請傷殘賠償金，將產生以下后果：

申請后，勞動能力鑒定機構出具鑒定結論，確認工傷導致傷殘的，可以按照傷殘等級領取傷殘賠償金。

但申請后，勞動能力鑒定機構出具鑒定結論，認為工傷未導致傷殘的，原工傷認定結論自動失效。

三、延遲申請喪葬補助金的后果

如勞動者在法定期限內未申請喪葬補助金，將喪失領取該項補助金的權利。

工傷賠償存在一定的日期限制，勞動者應在法定期限內及時申請。如錯過申請期限，可能會影響賠償金的領取。以上內容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。