工傷事故發(fā)生后，許多工傷者都會糾結(jié)是否回原廠上班的問題。對于這個(gè)問題，法律上有明確的規(guī)定。

一、工傷沒賠償回原廠上班行嗎？

勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘待遇等。

工傷保險(xiǎn)待遇的支付，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。如果用人單位未按時(shí)足額支付工傷保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁并提起訴訟。

在未獲得工傷保險(xiǎn)待遇的情況下，工傷勞動(dòng)者回原廠上班，應(yīng)謹(jǐn)慎為之。

二、工傷沒賠償回原廠上班的風(fēng)險(xiǎn)

回原廠上班的風(fēng)險(xiǎn)主要包括：

再次受傷的風(fēng)險(xiǎn)：

由于工傷后身體尚未完全恢復(fù)，回原廠上班可能面臨再次受傷的風(fēng)險(xiǎn)。

影響工傷待遇：

回原廠上班，可能會影響后續(xù)工傷待遇的認(rèn)定和支付。

心理壓力：

在未獲得工傷賠償?shù)那闆r下回原廠上班，可能會給工傷者帶來較大的心理壓力。

三、工傷沒賠償如何處理？

如果工傷后未獲得賠償，工傷勞動(dòng)者可以通過以下途徑維護(hù)自己的權(quán)益：

向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

申請勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

提起訴訟，要求用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

以上就是工傷沒賠償回原廠上班相關(guān)問題的解答。需要注意的是，法律咨詢具有特殊性，以上內(nèi)容僅供參考，如有疑問建議在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。