工作中遭受工傷是一種不幸的事故，不僅會(huì)給身體帶來傷害，還會(huì)影響經(jīng)濟(jì)收入。在遭遇工傷后，勞動(dòng)者首先要做的就是申請(qǐng)工傷認(rèn)定，獲得工傷賠償。但有時(shí)，勞動(dòng)者可能無法獲得賠償，那么在這種情況下，是否需要辦理殘疾證呢？

一、工傷沒有賠償需要辦殘疾證嗎？

根據(jù)情況而定。

1. 勞動(dòng)能力喪失達(dá)到一定程度

如果工傷導(dǎo)致勞動(dòng)者勞動(dòng)能力喪失達(dá)到一定程度，即達(dá)到《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的傷殘等級(jí)，則應(yīng)當(dāng)辦理殘疾證。殘疾證可以證明勞動(dòng)者的傷殘程度，享受相應(yīng)殘疾津貼或補(bǔ)助。

2. 不符合殘疾等級(jí)規(guī)定

如果工傷導(dǎo)致的勞動(dòng)能力喪失程度未達(dá)到殘疾等級(jí)規(guī)定，則不需要辦理殘疾證。但勞動(dòng)者仍可以根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，以獲得相應(yīng)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

二、工傷后無賠償，如何辦理勞動(dòng)能力鑒定？

如果工傷沒有賠償，勞動(dòng)者可以通過以下步驟辦理勞動(dòng)能力鑒定：

1. 向所在地勞動(dòng)保障行政部門提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

2. 提供工傷認(rèn)定書、診斷證明、病歷資料等材料。

3. 參加勞動(dòng)能力鑒定中心組織的鑒定。

4. 領(lǐng)取勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論可以作為勞動(dòng)者主張工傷賠償?shù)闹匾C據(jù)。

三、工傷后無賠償，如何申請(qǐng)殘疾津貼？

辦理殘疾證后，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)殘疾津貼。申請(qǐng)殘疾津貼需要符合以下條件：

1. 持有殘疾證。

2. 具備法定殘疾鑒定日。

3. 符合殘疾評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會(huì)提出殘疾津貼申請(qǐng)，并提供殘疾證、身份證明、戶口本等材料。

工傷后是否需要辦理殘疾證取決于勞動(dòng)能力喪失的程度。如果達(dá)到殘疾等級(jí)，則應(yīng)當(dāng)辦理殘疾證；如果未達(dá)到殘疾等級(jí)，則需要辦理勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)者可以根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)殘疾津貼或其他補(bǔ)助。

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