工傷事故頻發(fā)，職工權(quán)益維護(hù)刻不容緩，工傷認(rèn)定書作為認(rèn)定工傷事實(shí)的重要憑證，其重要性不言而喻。在實(shí)踐中，由于種種原因，一些職工在遭遇工傷后卻無法及時(shí)獲得認(rèn)定書。那么，工傷沒有認(rèn)定書可以賠償嗎？

一、工傷沒有認(rèn)定書可以賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生工傷后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向用人單位報(bào)告，并由用人單位在1個(gè)工作日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)工傷認(rèn)定。即使職工沒有及時(shí)申報(bào)或用人單位未及時(shí)申報(bào)，職工仍然可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

職工可以自行向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，也可以委托工會(huì)組織、法律援助機(jī)構(gòu)或其他依法可以代理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的組織、機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。在申請(qǐng)時(shí)，職工應(yīng)當(dāng)提供能夠證明其遭遇工傷的基本事實(shí)材料，例如：

事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)以及原因；

事故造成的傷害情況；

醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)；

工資收入證明；

證人證言等。

勞動(dòng)保障行政部門在收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)依法作出工傷認(rèn)定。

二、工傷認(rèn)定書遺失或滅失

如果工傷認(rèn)定書已經(jīng)出具，但職工將其遺失或滅失，可以向原出具工傷認(rèn)定書的勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)補(bǔ)辦。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供的相關(guān)材料，核實(shí)情況后補(bǔ)辦工傷認(rèn)定書。

三、工傷認(rèn)定書無效

如果工傷認(rèn)定書由于程序違法或事實(shí)錯(cuò)誤而無效，職工可以向上一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)復(fù)核。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)依法作出復(fù)核決定，并通知有關(guān)當(dāng)事人。

工傷職工即使沒有獲得工傷認(rèn)定書，仍可以依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定并獲得賠償。職工在遭遇工傷后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并積極收集相關(guān)證據(jù)材料，以保障自己的合法權(quán)益。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。