工傷保險(xiǎn)制度是我國(guó)社會(huì)保障體系的重要組成部分，旨在保障遭受工傷事故或職業(yè)病的勞動(dòng)者及其家屬的基本生活。那么，工傷沒(méi)有住院是否也能獲得賠償呢？本篇文章將深入解析工傷沒(méi)住院的賠償問(wèn)題。

一、工傷沒(méi)住院要賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，勞動(dòng)者因工傷事故或職業(yè)病致殘、死亡的，其所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照本條例的規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。工傷沒(méi)住院只要達(dá)到以下條件，也應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)賠償：

1. 符合工傷認(rèn)定條件：工傷事故或者職業(yè)病已經(jīng)認(rèn)定。

2. 造成工傷保險(xiǎn)待遇情形：致殘、死亡、醫(yī)療等。

二、工傷沒(méi)住院可以獲得哪些賠償？

工傷沒(méi)住院可以獲得的賠償主要包括：

1. 醫(yī)療費(fèi)用：包含工傷治療所需的醫(yī)療費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)、工傷輔助器具費(fèi)等。

2. 誤工費(fèi)：從受傷（患?。┲掌鹬林委熃K結(jié)之日止，根據(jù)勞動(dòng)者原工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

3. 停工留薪期工資：從工傷認(rèn)定之日起至傷情穩(wěn)定之日止，按照勞動(dòng)者原工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

4. 一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)和當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY計(jì)算。

三、工傷沒(méi)住院如何申請(qǐng)賠償？

勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在單位報(bào)告，并申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)將《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》等材料提交給社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)過(guò)審查后，會(huì)做出工傷認(rèn)定決定。

獲得工傷認(rèn)定后，勞動(dòng)者可以持工傷認(rèn)定書(shū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明等材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的傷情、工傷保險(xiǎn)待遇情形等因素，計(jì)算并支付相應(yīng)的賠償。

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