在我國，工傷認定后，根據(jù)傷殘評定結(jié)果，工傷職工可以獲得相應(yīng)的賠償。但有時，工傷職工在認定工傷后，卻沒有被評定傷殘等級。那么，這種情況下，工傷職工是否還需要獲得賠償？

一、工傷沒評到傷殘的需要賠償嗎

一般情況下，工傷職工在認定工傷后，經(jīng)過傷殘評定，才會獲得傷殘賠償。如果沒有被評定傷殘等級，則不適用傷殘賠償相關(guān)規(guī)定。

工傷職工雖然沒有被評定傷殘等級，但仍然可以獲得因工傷造成的其他損失賠償，例如：

醫(yī)療費：工傷職工因工傷產(chǎn)生的合理醫(yī)療費用，應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)。

誤工費：工傷職工治療期間的工資損失，應(yīng)當(dāng)由單位支付。

交通費：工傷職工因工傷就醫(yī)產(chǎn)生的合理交通費用，也應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)。

二、工傷后未評定傷殘能否主張精神損害賠償

由于工傷事故給職工造成的傷害不限于肉體傷害，也可能包括精神傷害。如果職工未被評定傷殘，但能提供證據(jù)證明工傷事故對其精神造成了損害，可以主張精神損害賠償。

精神損害賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

精神痛苦：因工傷事故遭受肉體和精神痛苦的賠償。

名譽損害：因工傷事故造成名譽受損的賠償。

人格損害：因工傷事故造成人格尊嚴受損的賠償。

三、工傷職工索賠的途徑

工傷職工如果認為自己的合法權(quán)益受到侵害，可以通過以下途徑索賠：

與單位協(xié)商：首先與單位協(xié)商解決，協(xié)商不成再采取其他途徑。

向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷認定和賠償。

向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

向人民法院提起訴訟。

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