工傷事故不幸發(fā)生后，工傷職工或家屬往往會陷入巨大的悲痛之中，如何處理工傷賠償也成為他們亟待解決的問題。那么，工傷死了一年后還能賠償嗎？

一、工傷死了一年后還能賠償嗎？

根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工傷死亡的，其近親屬可以向用人單位或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷認(rèn)定。工傷職工死亡后，其近親屬享有的工傷賠償包括：

喪葬補助金

供養(yǎng)親屬撫恤金

一次性工傷死亡補助金

而關(guān)于工傷賠償?shù)臅r效，根據(jù)《工傷保險條例》第85條的規(guī)定，職工或者其近親屬申請工傷認(rèn)定的時效為一年。如果工傷職工死亡后一年內(nèi)其近親屬未申請工傷認(rèn)定，則喪失工傷賠償?shù)臋?quán)利。

二、工傷死亡賠償金核算依據(jù)

工傷死亡賠償金的核算依據(jù)如下：

職工所在省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資

職工本人工資

職工死亡前12個月的工資收入

三、工傷死亡賠償金數(shù)額計算

（一）喪葬補助金：按上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的6個月的總和發(fā)放。

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工生前工資標(biāo)準(zhǔn)，由供養(yǎng)親屬分月領(lǐng)取，領(lǐng)取期限不得超過20年。供養(yǎng)親屬是指死者父母、配偶、未成年子女、成年無勞動能力子女、以及喪失勞動能力或雖未喪失勞動能力但實際無收入的兄弟姐妹。

（三）一次性工傷死亡補助金：按照上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的20個月的總和發(fā)放。

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