工傷事故是指勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病。在工傷期間，勞動者是否需要賠償金，根據(jù)法律規(guī)定和具體情況而定。

一、工傷期間需要賠償金嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，勞動者在工傷期間，享受工傷保險待遇。工傷保險待遇包括：

醫(yī)療費用

生活費

停工留薪期工資

一次性傷殘補助金

一次性就業(yè)補助金

傷殘津貼

死亡撫恤金

二、工傷期間可以享受哪些賠償金？

除了基本工傷保險待遇外，勞動者在工傷期間還可能享受以下賠償金：

誤工費：因工傷導(dǎo)致停工，而失去的工資收入。

護理費：因工傷需要他人護理的費用。

交通費：因工傷就醫(yī)或康復(fù)產(chǎn)生的交通費用。

營養(yǎng)費：因工傷需要特殊營養(yǎng)補充的費用。

精神損害賠償金：因工傷導(dǎo)致嚴(yán)重精神損害的賠償金。

三、工傷事故責(zé)任認(rèn)定后如何獲得賠償？

在工傷事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)及時向相關(guān)部門報案并進行工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定后，勞動者可以根據(jù)工傷保險條例和相關(guān)規(guī)定，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇或向用人單位索賠。

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