工作中受傷，除了造成身體上的損害，還可能對精神造成傷害。那么，工傷有精神賠償嗎？答案是肯定的。

一、工傷有精神賠償嗎？

根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定：“職工因工傷遭受精神損害，勞動(dòng)能力鑒定委員會經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后，確認(rèn)其喪失勞動(dòng)能力或者部分喪失勞動(dòng)能力的，可以評定傷殘等級，享受相應(yīng)的傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金等工傷保險(xiǎn)待遇。”

這意味著，如果工傷導(dǎo)致職工精神損害，且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后被評定為喪失勞動(dòng)能力或部分喪失勞動(dòng)能力，就可以獲得精神賠償。

二、精神損害賠償?shù)姆秶?/h2>

工傷精神損害賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

精神痛苦

情緒障礙

人格損害

其他精神損害

三、精神損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)

工傷精神損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)由勞動(dòng)能力鑒定委員會根據(jù)職工的傷殘程度、過錯(cuò)程度、傷前收入等因素綜合確定。一般情況下，傷殘等級越高，過錯(cuò)程度越輕，傷前收入越高，賠償金額也越高。

工傷不僅可能造成身體傷害，還可能對精神造成損害。根據(jù)法律規(guī)定，工傷職工有權(quán)獲得精神賠償。精神損害賠償?shù)姆秶ň裢纯?、情緒障礙、人格損害等，賠償標(biāo)準(zhǔn)由勞動(dòng)能力鑒定委員會綜合確定。

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