在工作中因工受傷后，職工享有工傷保險(xiǎn)待遇，其中包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金等。那么，工傷恢復(fù)過(guò)了三個(gè)月還需要賠償嗎？

一、工傷恢復(fù)過(guò)了三個(gè)月還需要賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在工傷事故發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘等級(jí)的。如果鑒定后確定為傷殘等級(jí)，職工就可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。

即使工傷恢復(fù)過(guò)了三個(gè)月，只要職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定確定為傷殘等級(jí)，仍然可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。

二、工傷保險(xiǎn)中的“3個(gè)月”指什么？

工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的“3個(gè)月”是指從工傷事故發(fā)生之日起計(jì)算的，而不是從工傷恢復(fù)之日起計(jì)算的。

這意味著，如果職工在工傷事故發(fā)生后3個(gè)月內(nèi)傷情尚未穩(wěn)定，無(wú)法進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，那么職工的勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間可以順延。而一次性傷殘補(bǔ)助金的認(rèn)定也相應(yīng)順延。

三、工傷 recovery超過(guò)180天還需要賠嗎？

工傷恢復(fù)超過(guò)180天是否還需要賠，取決于職工的傷情鑒定結(jié)果。

如果職工在工傷事故發(fā)生后經(jīng)過(guò)180天的治療，傷情仍然沒(méi)有相對(duì)穩(wěn)定，那么職工可以申請(qǐng)傷情復(fù)核。如果經(jīng)傷情復(fù)核，職工的傷殘等級(jí)確定，則職工仍然可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。

工傷恢復(fù)過(guò)了三個(gè)月是否還需要賠償，需要根據(jù)職工的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)果來(lái)確定。如果勞動(dòng)能力鑒定確定為傷殘等級(jí)，職工即使工傷恢復(fù)超過(guò)180天，仍然可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢(xún)具有特殊性，如有疑問(wèn)建議本站在線(xiàn)咨詢(xún)律師，獲取更專(zhuān)業(yè)的幫助。