工傷是由于工作原因?qū)е碌膫蚣膊?，事關(guān)職工的合法權(quán)益。那么，工傷在職期間和不在職期間的賠償是否相同呢？

一、工傷在職和不在職賠償?shù)囊粯佣鄦幔?/h2>

答案是：不同。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定：

在職期間工傷：從職工上班開始到下班離開工作崗位這段時間內(nèi)，以及在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的。

不在職期間工傷：職工非因工外出期間，因個人原因受到意外傷害或者患病的。

在職期間工傷，職工可以享受工傷保險待遇，包括醫(yī)療費、誤工費、傷殘津貼、以及因工傷導(dǎo)致死亡的喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金等。

而在職期間工傷，職工只能享受基本醫(yī)療保險待遇，不享受工傷保險待遇。

二、工傷認定標準不同

在職期間工傷：認定標準比較嚴格，需要符合《工傷保險條例》規(guī)定的情形。

不在職期間工傷：認定標準相對寬松，只要是因個人原因受到意外傷害或者患病的，一般都可以認定為工傷。

三、賠償項目不同

在職期間工傷：可以享受工傷保險待遇，包括醫(yī)療費、誤工費、傷殘津貼、以及因工傷導(dǎo)致死亡的喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金等。

不在職期間工傷：只能享受基本醫(yī)療保險待遇，不享受工傷保險待遇。

工傷在職期間和不在職期間的賠償標準是不同的，在職期間工傷可以享受工傷保險待遇，賠償項目更全面，金額也更高。而在職期間工傷，只能享受基本醫(yī)療保險待遇，賠償項目較少，金額也相對較低。

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