在不幸發(fā)生勞動(dòng)事故后，勞動(dòng)者除了享有工傷賠償之外，還可以行使人身?yè)p害賠償?shù)臋?quán)利。那么，工傷和人損可以同時(shí)賠償嗎？本文將為您詳細(xì)解答。

一、工傷和人損可以一塊賠償嗎？

根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》和《侵權(quán)責(zé)任法》的規(guī)定，工傷和人損可以同時(shí)賠償。工傷賠償是勞動(dòng)者因工傷而受到的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失的賠償，而人損賠償是勞動(dòng)者因他人侵權(quán)造成的人身?yè)p害而得到的賠償。這兩者并不沖突，勞動(dòng)者可以同時(shí)主張兩項(xiàng)賠償。

工傷賠償?shù)姆秶ㄡt(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘津貼等。人損賠償?shù)姆秶鷦t包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、精神損害撫慰金等。

三、工傷和人損賠償?shù)呢?zé)任主體

工傷賠償?shù)呢?zé)任主體一般為用人單位，而人損賠償?shù)呢?zé)任主體則是造成損害的侵權(quán)人。如果用人單位存在過(guò)失，導(dǎo)致勞動(dòng)者遭受工傷，則需要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。如果第三人對(duì)勞動(dòng)者造成人身?yè)p害，則需要承擔(dān)人損賠償責(zé)任。

工傷和人損可以同時(shí)賠償，勞動(dòng)者可以根據(jù)自身的實(shí)際情況分別主張兩項(xiàng)賠償。工傷賠償和人損賠償?shù)姆秶兴煌?，?zé)任主體也不同。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問(wèn)建議本站在線咨詢律師，獲取更專(zhuān)業(yè)的幫助。